מנהל קריאייטיב במשרד פרסום – הדרך הקלה להתעשר
מנהלי קריאייטיב במשרדי פרסום הם בדר"כ מעצבים או רעיוניאים
ותיקים והם האחראים על צוות מחלקת הקריאטייב של משרדי הפרסום.
כדי להגיע לתפקיד ניהול הקריאייטיב אין
צורך בתואר אקדמי, אך יש צורך עז בניסיון מוכח כמעצב ראשי (ארט דיירקטור) או כרעיונאי
מדופלם (קופירייטר). וזה חובה!
מנהל הקריאייטיב בהגדרת תפקידו מנהל את
הצד היצירתי בקמפיין המופק ללקוח. זאת אומרת, כמנהל קריאייטיב תפקידך יהיה לשווק ולמתג
את הקמפיין שהלקוח רוצה ליצור ולפי בקשותיו.
בשביל להתקדם בענף הפרסום ולהגיע לתפקיד
המיוחל עליכם להראות יכולות יצירתיות ופוריות, כיוון שענף הפרסום רווי רעיונות חדשים
לשיווק. העובדים בענף הפרסום לרוב נדרשים לידע רחב בכל התחומים הקשורים לפרסום ולשיווק,
ומרביתם מתקדמים לתפקיד ניהולי עם הזמן.
אך אם עדיין לא הבנתם מה זה אומר להיות
מנהל קריאטייב? הכל בסדר, אתם לא לבד למערכה.
מרבית האנשים שאינם מנהלי קריאייטיב לא
מבינים את המשמעות ואת העבודה השוטפת של מנהלי הקריאייטיב ומהצד זה נראה פשוט משחק
ילדים, אך העבודה מסובכת משנדמה.
על מנהל הקריאטייב מלבד אחריותו על המחלקה
שלו (צוות הקריאייטיב) הוא אחראי גם על הקופירייטר (רעיונאי) אשר אחראי על הניסוח של
המסר בדרך יצירתית ופרסומית. מנהל הקריאייטיב בנוסף אחראי על המידען, על המעצבים (גרפיקאים
וביצועיסטים), מחלקת אסטרטגיה, על הפלנר שאחראי על מחקרי השוק ועל תהליך בחירת המסר
הפרסומי וכמובן מחלקת המיתוג.
כמובן שכמו בהרבה מאוד מקצועות גם לעבודה
כמנהל קריאייטיב יש יתרונות וחסרונות:
יתרונות:
- עבודה מלאה בחוויות ורעיונות חדשים
- אתם יכולים להנות מעבודה שאיש אחר מלבדכם לא יודע מה בדיוק אתם עושים, וזה בסדר כל עוד אתם מביאים תוצאות טובות
- המח תמיד פורה ותמיד מסוקרן
- השכר גבוה מאוד - כן אפשר להתעשר מהעבודה הזו.
חסרונות:
- עבודה שוחקת - אין מה לומר המח תמיד בפעולה
- יש צורך ביכולות ניהוליות רחבות
- צריך לקחת בחשבון שלא כל קמפיין שאתם מעלים יצליח
- הכל נראה לכם פרסומי פתאום ואי אפשר להנות מעיתון/מגזינים יותר (זה הכל פרסומות!!!!)
- חייב להיות תמיד במרדף אחר החידושים בעולם הפרסום
אז מה השכר?
השכר הממוצע של מנהל קריאייטיב יכול לעמוד
על 16,000 ועד 50,000 ש"ח ברוטו בחודש. כמו שהזכרנו מקודם. אפשר להתעשר בכיף.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה